Freitag, Februar 21, 2020
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SCHLAGWORTE: Arbeitsrecht

Private E-Mails während der Arbeitszeit

Arbeitnehmer dürfen die zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel durch den Arbeitgeber nur mit seiner Erlaubnis privat nutzen. Arbeitgeber möchten verhindern, dass ihr Unternehmen von Viren oder...

Lohn und Gehalt

Habe ich einen Anspruch auf Vergütung? Ein Anspruch auf Vergütung entsteht durch einen Arbeitsvertrag. Solch ein Arbeitsvertrag muss nicht zwingend schriftlich erfolgen. Auch aus...

Fragen im Einstellungsgespräch

Über die Fragen im Einstellungsgespräch Ein Vorstellungsgespräch dient vor allem dazu, dass sich die Parteien besser kennenlernen. Im Zuge dessen werden viele, möglicherweise auch sehr...

Was müssen Sie beim Arbeitsvertrag beachten?

Prüfung: Was müssen Sie beim Arbeitsvertrag beachten? Hat man die Zusage für einen neuen Arbeitsplatz, so folgt als nächster Schritt die Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages. Damit...

Arbeitszeugnis rechtzeitig beantragen!

Arbeitszeugnis rechtzeitig beantragen Wenn Sie sich mit einer Kündigungsschutzklage gegen die Kündigung durch ihren Arbeitgeber wehren, haben Sie trotzdem Anspruch auf ein Arbeitszeugnis. Jedoch sollten...

Abfindung

Kommt es zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses haben Arbeitnehmer grundsätzlichen keinen Anspruch auf eine Abfindungszahlung. Das Kündigungsschutzgesetz und das Betriebsverfassungsgesetz grenzen den gesetzlichen Anspruch auf...

Arbeitsvertrag prüfen! Jetzt Voraussetzungen checken. Der große Arbeitsvertragscheck!

Prüfung: Was müssen Sie beim Arbeitsvertrag beachten? Hat man die Zusage für einen neuen Arbeitsplatz, so folgt als nächster Schritt die Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages. Damit...

Abfindungen im Arbeitsrecht. Ein Segen oder Fluch?

Abfindung im Arbeitsrecht - Ein Gesamtüberblick Kommt es zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses haben Arbeitnehmer grundsätzlichen keinen Anspruch auf eine Abfindungszahlung. Das Kündigungsschutzgesetz und das Betriebsverfassungsgesetz...

Arbeitsrecht – Kündigungsschutz, Kündigungsschutzklage und vieles mehr!

In einem Arbeitsverhältnis kann es aus vielerlei Gründen auch zu dem Begehren kommen, sich voneinander zu trennen. Ist ihre Kündigung sozial ungerechtfertigt bestimmen sich...

Kündigungen in Kleinbetrieben mit weniger als 10 Mitarbeitern

Kündigung in Kleinbetrieben Seit dem 01.01.2004 muss ein Betrieb regelmäßig mehr als zehn Mitarbeiter beschäftigen, damit das Kündigungsschutzgesetz greifen kann und auch Anwendung findet. Kündigung und...
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