Dienstag, Juni 15, 2021
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SCHLAGWORTE: Arbeitgeber

Abwicklungsvertrag

Abwicklungsvertrag Unter einem Abwicklungsvertrag versteht man eine zweiseitige und vertragliche Regelung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Durch den Abwicklungsvertrag sollen Folgen einer Kündigung des Arbeitgeber...

Arbeitsvertrag prüfen! Jetzt Voraussetzungen checken. Der große Arbeitsvertragscheck!

Prüfung: Was müssen Sie beim Arbeitsvertrag beachten? Hat man die Zusage für einen neuen Arbeitsplatz, so folgt als nächster Schritt die Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages. Damit...

Abfindungen im Arbeitsrecht. Ein Segen oder Fluch?

Abfindung im Arbeitsrecht - Ein Gesamtüberblick Kommt es zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses haben Arbeitnehmer grundsätzlichen keinen Anspruch auf eine Abfindungszahlung. Das Kündigungsschutzgesetz und das Betriebsverfassungsgesetz...

Arbeitsrecht – Drei-Tages-Frist bei Krankmeldung

In einem Krankheitsfall ist der Arbeitnehmer dazu verpflichtet, dem Arbeitgeber bis zum dritten Tag nach Krankmeldung ein ärztliches Attest zukommen zu lassen. Dabei bezieht...

Arbeitsrecht – Der Aufhebungsvertrag: Vor- und Nachteile vor der Unterschrift gründlich...

Unwiderruflichkeit des Aufhebungsvertrages Sollten Sie in die Situation geraten, dass Ihr Arbeitgeber Ihnen die Kündigung ausspricht und Ihnen im nächsten Zug den Aufhebungsvertrag zur Unterschrift...

Arbeitsrecht – Überstunden

Muss der Arbeitgeber Überstunden bezahlen? Ja, grundsätzlich ist der Arbeitgeber dazu verpflichtet, Überstunden zusätzlich zum Lohn zu bezahlen. Ansonsten würde der Arbeitnehmer mehr arbeiten, als...

Arbeitsrecht – Nebentätigkeiten. Wann erlaubt? Wann verboten?

Muss ein Arbeitnehmer sich eine Nebentätigkeit genehmigen lassen? Darf ein Arbeitgeber also eine Nebentätigkeit verbieten? Ein Arbeitgeber darf seinem Arbeit­nehmer grund­sätzlich keine Neben­tätigkeit verbieten. Eine...

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